Dava Dilekçesinde Unuttuğunuz Kalemi Artık Islahla Ekleyemezsiniz: Yargıtay’dan Tarihi İçtihadı Birleştirme Kararı

İçtihadı Birleştirme Kararı

HMK — Islah

30 Haziran 2026

sanalhukuk.org editörü

•

Güncelleme: 5 Temmuz 2026

•

8 dakikalık okuma

Kısa Cevap

Hayır, ekleyemezsiniz. Yargıtay İçtihadı Birleştirme Büyük Genel Kurulu’nun 8 Mayıs 2026 tarihli, E.2021/8, K.2026/1 sayılı kararı — 30 Haziran 2026 tarihli, 33296 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girdi — dava dilekçesinde hiç yer almayan, dava konusu yapılmamış bir talebin sonradan “kısmen ıslah” yoluyla davaya dahil edilemeyeceğine oy çokluğuyla hükmetti. Örneğin yalnızca maddi tazminat talep edilen bir davada, yargılama sürerken ıslah dilekçesiyle manevi tazminat talebi eklenemeyecek. Bu, sıradan bir Yargıtay dairesi kararı değil; tüm derece mahkemeleri ve Yargıtay dairelerini bağlayan, en üst düzey içtihat niteliğinde bir karar. Dilekçede unutulan bir kalem için artık tek yol, ayrı bir “ek dava” açmak.

İçindekiler

“Eklenemez” görüşü: Hukuk Genel Kurulu ile 3., 10. ve kapatılan 15., 16., 17. Hukuk Daireleri, hiç talep edilmemiş bir hususun ıslah yoluyla davaya sokulmasının yasal dayanağı olmadığı görüşündeydi.

“Eklenebilir” görüşü: 4. ve 9. Hukuk Daireleri ise ıslahın hatalı usul işlemini düzeltme amacı taşıdığını, kanunda açık bir yasak bulunmadığını ve bu uygulamanın özellikle işçilik alacakları davalarında usul ekonomisine hizmet ettiğini savunuyordu.

Kararın Gerekçesinden

Kurul, HMK m.176 uyarınca ıslahın, tarafların “daha önce yapmış oldukları bir usul işlemini” düzeltmeye yaradığını; hiç yapılmamış bir talebin ortada düzeltilecek bir işlem bulunmadığından ıslaha konu edilemeyeceğini vurguladı. Ayrıca davacının dava dilekçesini hazırlarken hangi hususlarda hukuki koruma istediğini tereddüde yer bırakmayacak şekilde belirtmesi gerektiği; sonradan eklenen bir talebin ön incelemede belirlenen uyuşmazlık çerçevesini genişleterek tahkikatı işlevsiz hale getireceği belirtildi. Kurul, bu durumun hukuki güvenlik, belirlilik ilkeleri ve Avrupa İnsan Hakları Sözleşmesi’nin 6. maddesindeki makul sürede yargılanma hakkıyla bağdaşmadığı sonucuna vardı.

İşçilik alacağı davacıları: Kıdem, ihbar, fazla mesai, ulusal bayram genel tatil ücreti gibi çok kalemli davalarda, dilekçede unutulan bir kalem artık ıslahla eklenemeyecek — davacı avukatlarının dava dilekçesini baştan eksiksiz hazırlaması kritik hâle geliyor.

Ticari uyuşmazlık tarafları: Sözleşmeden doğan cezai şart, farklı fatura alacağı gibi kalemlerin sonradan eklenmesi artık mümkün olmayacak.

Tazminat davacıları: Yalnızca maddi veya yalnızca manevi tazminat talep edilen davalarda, diğerinin sonradan eklenmesi mümkün olmayacak.

Davalı taraf (şirketler dahil): Karşı tarafın ıslahla yeni talep eklemesi riski ortadan kalktığı için savunma stratejisi daha öngörülebilir hâle geliyor; ek dava açılırsa zamanaşımı def’i imkânı güçleniyor.

1. Dava dilekçenizi hazırlarken, talep edebileceğiniz tüm alacak kalemlerini ve hukuki taleplerinizi (maddi/manevi tazminat, faiz, vekâlet ücreti dahil) baştan eksiksiz belirleyin; “sonra eklerim” yaklaşımı artık işe yaramayacak.

2. Karmaşık işçilik veya ticari alacak dosyalarında, dava açmadan önce tüm belge ve kayıtları (bordro, sözleşme, fatura) eksiksiz toplayarak bir avukatla birlikte kapsamlı bir dilekçe hazırlayın.

3. Zaten derdest bir davanız varsa ve unuttuğunuz bir kalem olduğunu fark ettiyseniz, bunu ıslahla değil, ayrı bir dava açarak talep etmeniz gerektiğini ve bu yeni davanın zamanaşımı bakımından kendi tarihini taşıyacağını unutmayın.

4. Davalı taraftaysanız, karşı tarafın ıslah yoluyla dilekçesinde olmayan bir talep eklemeye çalışması hâlinde bu kararı emsal göstererek usulden itiraz edebilirsiniz.

İlgili İçerikler

→ İş Hukuku Rehberi — Tüm Yazılarımız

→ Dilekçe Örnekleri

Bu karar şu an yürürlükte mi?

Evet. Karar, 30 Haziran 2026 tarihli Resmî Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girdi ve tüm derece mahkemeleri ile Yargıtay daireleri için bağlayıcı hâle geldi.

Dilekçemde unuttuğum bir alacağı hiç talep edemeyecek miyim?

Talep edebilirsiniz, ancak mevcut davanıza ıslahla ekleyemezsiniz. Bunun yerine ayrı bir dava (ek dava) açmanız ve koşulları varsa bu davanın mevcut davayla birleştirilmesini talep etmeniz gerekir.

Bu karar yalnızca işçilik alacaklarını mı ilgilendiriyor?

Hayır. Karar, hukuk yargılamasının tamamını (tazminat, ticari alacak, sözleşme uyuşmazlıkları dahil) kapsıyor; ancak çok kalemli olması nedeniyle işçilik alacağı davalarında etkisi özellikle belirgin olacak.

Islahla mevcut talebimin miktarını artırabilir miyim?

Evet. Bu karar, dilekçede zaten yer alan bir talebin miktarının ıslahla artırılmasını engellemiyor; yasakladığı, dilekçede hiç yer almayan yepyeni bir talep türünün eklenmesi.