- ➡️ Adli Tatilde Görülen Dava ve İşler-HMH 103. Madde
- ➡️ Anlaşmalı boşanma davası adli tatilde görülebilir mi?
- ➡️ İşverenin açtığı alacak davasının HMK’nun 103. maddesinde sayılan adli tatilde görülecek dava ve işlerden olmadığı…
- ➡️ Adli tatil süresi içerisinde yapılan tebliğ geçerli olup, tebliğin adli tatilde yapılması halinde süreler işlemez ve temyiz süresi adli tatilin bittiği günden itibaren başlar
- ➡️ Hukuk Muhakemeleri Kanunu’nun; Adli tatil süresi başlıklı 102. maddesi, “Adli tatil, her yıl yirmi Temmuzda başlar, otuz bir Ağustosta sona erer. Yeni adli yıl bir Eylülde başlar.”;
- ➡️ Ceza Davalarında Adli Tatilin Sürelere Etkisi
- Temyiz süresinin son günün adli tatile denk gelmesi halinde 5271 sayılı CMK’nin 331. maddesi gereğince temyiz süresi işlemez ve süre adli tatil bitiminden itibaren 3 gün uzar.
- ➡️ Adli Ve İdari Yargıda Adli Tatilin Sürelere Etkisi
- Adli ve İdari Yargıda süre adli tatil bitiminden itibaren 7 gün uzar.
- Adli tatile tabi olan dava ve işlerde, bu Kanunun tayin ettiği sürelerin bitmesi tatil zamanına rastlarsa, bu süreler ayrıca bir karara gerek olmaksızın adli tatilin bittiği günden itibaren bir hafta uzatılmış sayılır.
- ➡️ Hizmet sözleşmesi veya iş sözleşmesi sebebiyle işçilerin açtıkları davalar adli tatilde görülür mü?
- ➡️ Ceza davalarında adli tatile rastlayan süreler işlemez ve bu süreler tatilin bittiği günden itibaren üç gün uzatılmış sayılır.
- ➡️ Dava dilekçesinin tebliğinden itibaren başlayacak olan 2 haftalık sürenin son günü adli tatile denk gelmekle HMK 104. madde gereğince sürenin adli tatilin bitiminden itibaren 1 hafta uzamış olduğu…
Sanal Hukuk
SANAL HUKUK sitesinden daha fazla şey keşfedin
Subscribe to get the latest posts sent to your email.
