30 Aralık 2020

İbraname savunması, hakkı ortadan kaldırabilecek itiraz niteliğinde olmakla yargılamanın her aşamasında ileri sürülebilir

Yazan Editör / 30 Aralık 2020

İbranamenin tarih içermemesi ve içeriğinden de fesih tarihinden sonra düzenlendiğinin açıkça anlaşılamaması durumunda ibranameye değer verilemez (Yargıtay 9.HD. 5.11.2010 gün, 2008/37441 E, 2010/31943 K).
Fesihten sonra düzenlenen ve alacak kalemlerinin tek tek sayıldığı ibranamede, irade fesadı haller ileri sürülüp kanıtlanmadığı sürece ibra iradesi geçerli sayılmalıdır (Yargıtay HGK. 21.10.2009 gün, 2009/396 E, 2009/441 K).

#Fesihten sonra alınan ibraname geçerli mi, #fesihten sonra yapılan ibra sözleşmesi, #ibra sözleşmesi, #ibraname, #ibraname bölünebilir mi, #ibranamenin fesihten sonra yapılması, #ibranamenin tarih içermemesi, #ihtirazi kayıt, #iş hukuku ibraname savunması, #İbraname düzenlerken hataya düşülmesi, #İbraname irade fesadı halleri yargıtay kararları, #İbraname Yargıtay Kararı, hukuk, İŞ HUKUKU

İbraname savunması, hakkı ortadan kaldırabilecek itiraz niteliğinde olmakla yargılamanın her aşamasında ileri sürülebilir Devamını Oku »

Sayfalar: 1 2

GÜNCEL, HABER

7256 Sayılı Kanun Yapılandırma Başvuru ve Ödeme Süreleri Uzatılmıştır.

Yazan Editör / 30 Aralık 2020

7256 Sayılı Kanun Yapılandırma Başvuru ve Ödeme Süreleri Uzatılmıştır.

#yapılandırma, #yapılandırma süreleri uzatıldı

7256 Sayılı Kanun Yapılandırma Başvuru ve Ödeme Süreleri Uzatılmıştır. Devamını Oku »

HMK, YARGITAY KARARLARI

Kardeş olan taraflar arasındaki adi ortaklığın tasfiyesi istemine ilişkin davada tanık dinlenmesi usule uygundur.

Yazan Editör / 30 Aralık 2020

Adi ortaklıkta yazılı sözleşme, geçerlilik koşulu değil, bir ispat aracıdır. HMK’nın 200/1. (Mülga 1086 sayılı Hukuk Muhakemeleri Usulü Kanunu (HUMK) m.288 ve 289.) maddesi gereğince; bir hakkın doğumu, düşürülmesi, devri, değiştirilmesi, yenilenmesi, ertelenmesi, ikrarı ve itfası amacıyla yapılan hukuki işlemlerin, yapıldıkları zamanki miktar veya değerleri 2.500TL’yi geçtiği takdirde senetle ispat olunması gerekir.
Ancak Kardeş olan taraflar arasındaki adi ortaklığın tasfiyesi istemine ilişkin davada tanık dinlenmesi usule uygundur. ( 6100 sayılı HMK m. 203/1-a)

#HMK 203, #HMK madde 203/1-a, #ispat yükü, #tanık, #Yargıtay Hukuk Genel Kurulu Tanık Kararı, adi ortaklık, adi ortaklık ispat yükü, Akraba Tanıklık yapabilir mi, Akrabanın Tanıklık beyanı geçerli olur mu

Kardeş olan taraflar arasındaki adi ortaklığın tasfiyesi istemine ilişkin davada tanık dinlenmesi usule uygundur. Devamını Oku »

BOŞANMA HUKUKU, YARGITAY KARARLARI

Eşlerden biri, ortak hayat sebebiyle kişiliği, ekonomik güvenliği veya ailenin huzuru ciddi biçimde tehlikeye düştüğü sürece ayrı yaşama hakkına sahiptir.

Yazan Editör / 30 Aralık 2020

Birlikte yaşamaya ara verilmesi haklı bir sebebe dayanıyorsa hâkim, eşlerden birinin istemi üzerine birinin diğerine yapacağı parasal katkıya, konut ve ev eşyasından yararlanmaya ve eşlerin mallarının yönetimine ilişkin önlemleri alır.
Uygulamada TMK.m.197 hükmüne göre gerek eş ve gerekse ergin olmayan çocuklar için hâkim tarafından belirlenen bu parasal katkıya bağımsız tedbir nafakası denilmektedir. Diğer bir deyişle; birlikte yaşamaya ortak olmayan kararla ara verilmesi hâlinde, gerçekleşecek istem üzerine, hâkim tarafından yapılacak olan özel müdahalenin bir şekli de TMK.m.197 hükmüyle düzenleme konusu yapılmıştır.

#birlikte yaşamaya ara verme, #nafaka, #tedbir nafaka, #TMK madde 197, #Yargıtay Hukuk Genel Kurulu, aile hukuku, hukuk, yargıtay kararı

Eşlerden biri, ortak hayat sebebiyle kişiliği, ekonomik güvenliği veya ailenin huzuru ciddi biçimde tehlikeye düştüğü sürece ayrı yaşama hakkına sahiptir. Devamını Oku »

Sayfalar: 1 2

YARGITAY KARARLARI

Fazla çalışma alacağında hakkaniyet indirim oranının ½ olarak belirlenmesi fazla olup Yargıtayın istikrar kazanmış uygulaması ile bağdaşmamaktadır.

Yazan Editör / 30 Aralık 2020

Fazla çalışma ile ulusal bayram ve genel tatil günlerinde çalışma olgusu yazılı belge ile değil tanık beyanları ile kanıtlandığından indirim yapılmasında hata olmamakla birlikte, karineye dayalı indirim oranının ½ olarak belirlenmesi Yargıtayın istikrar kazanmış uygulaması ile bağdaşmadığı gibi davacının hakkına ulaşmasına engel teşkil edecek nitelikte olduğundan isabetsizdir.
Fazla çalışma ile ulusal bayram ve genel tatil alacaklarından yapılacak indirimin “hakkaniyet indirimi” ya da “takdiri indirim “olarak nitelendirilmesi doğru olmayacaktır. İndirim, işçinin yılın belli dönemlerinde çalışmadığı karinesine dayalı olduğundan “karineye dayalı makul bir indirim” ifadesinin kullanılmasının daha doğru olacağı sonucuna varılmıştır.

#bayram ve genel tatil ücreti, #fazla çalışma, #fazla çalışma ücreti, #hakkaniyet indirimi, #karineye dayalı makul bir indirim, #kötü niyetli ıslah, #Yargıtay Hukuk Genel Kurulu, #ıslah, hukuk, yargıtay kararı, İŞ HUKUKU

Fazla çalışma alacağında hakkaniyet indirim oranının ½ olarak belirlenmesi fazla olup Yargıtayın istikrar kazanmış uygulaması ile bağdaşmamaktadır. Devamını Oku »

YARGITAY KARARLARI, İŞ HUKUKU

İşçinin ibranamede kanuni haklarını saklı tuttuğuna dair ihtirazi kayda yer vermesi ibra iradesinin bulunmadığını gösterir.

Yazan Editör / 30 Aralık 2020

Savunma ve işverenin diğer kayıtları ile çelişen ibra sözleşmelerinin geçersiz olduğu kabul edilmelidir
Fesihten sonra düzenlenen ve alacak kalemlerinin tek tek sayıldığı ibranamede irade fesadı hâlleri ileri sürülüp kanıtlanmadığı sürece ibra iradesi geçerli sayılmalıdır.
İbraname savunması hakkı ortadan kaldırabilecek itiraz niteliğinde olmakla yargılamanın her aşamasında ileri sürülebilir.İşçinin ibranamede kanuni haklarını saklı tuttuğuna dair ihtirazi kayda yer vermesi ibra iradesinin bulunmadığını gösterir.

#fesih, #ibraname, #ibraname sözleşmesi, #ihtirazi kayıt, #irade fesadı, #savunma ile çelişen ibraname, #Yargıtay Hukuk Genel Kurulu, hukuk, yargıtay kararı, İŞ HUKUKU

İşçinin ibranamede kanuni haklarını saklı tuttuğuna dair ihtirazi kayda yer vermesi ibra iradesinin bulunmadığını gösterir. Devamını Oku »

Sayfalar: 1 2

İbraname savunması, hakkı ortadan kaldırabilecek itiraz niteliğinde olmakla yargılamanın her aşamasında ileri sürülebilir

Sanal Hukuk

7256 Sayılı Kanun Yapılandırma Başvuru ve Ödeme Süreleri Uzatılmıştır.

Sanal Hukuk

Kardeş olan taraflar arasındaki adi ortaklığın tasfiyesi istemine ilişkin davada tanık dinlenmesi usule uygundur.

Sanal Hukuk

Eşlerden biri, ortak hayat sebebiyle kişiliği, ekonomik güvenliği veya ailenin huzuru ciddi biçimde tehlikeye düştüğü sürece ayrı yaşama hakkına sahiptir.

Sanal Hukuk

Fazla çalışma alacağında hakkaniyet indirim oranının ½ olarak belirlenmesi fazla olup Yargıtayın istikrar kazanmış uygulaması ile bağdaşmamaktadır.

Sanal Hukuk

İşçinin ibranamede kanuni haklarını saklı tuttuğuna dair ihtirazi kayda yer vermesi ibra iradesinin bulunmadığını gösterir.

Sanal Hukuk