Şubat 2022

MİRAS HUKUKU, YARGITAY KARARLARI

Evi terk ederek ailesi ile tüm sosyal ilişkilerini sonlandıran, anne-babası hastalandığında dahi ziyarete gelmeyen evlat vasiyetname ile mirasçılıktan çıkarılabilir.

Mirasçılıktan çıkarma (ıskat), mirasbırakanın tek taraflı ölüme bağlı bir tasarrufu ile gerçekleşir.

Mirasbırakan, kanunda belirtilen sebeplerin varlığı halinde, ölüme bağlı bir tasarruf ile saklı paylı mirasçısının mahfuz hisse üzerindeki haklarını tamamen veya kısmen ortadan kaldırabilir.

Türk Medeni Kanunun’da, cezai (alelade) çıkarma ve koruyucu (aciz sebebiyle) çıkarma olarak iki çeşit ıskat düzenlenmiştir.

Cezai çıkarma sebepleri, Türk Medeni Kanunu’nun 510. maddesinde, genel bir hüküm içinde ifade olunmuştur. Buna göre, mirasçı, mirasbırakana veya mirasbırakanın yakınlarından birine karşı;

ağır bir suç işlemişse ya da

mirasbırakana veya mirasbırakanın ailesi üyelerine karşı aile hukukundan doğan yükümlülüklerini önemli ölçüde yerine getirmemişse,

mirasbırakan ölüme bağlı bir tasarrufla mirasçısını mirasçılıktan çıkarabilir.

, , , , , , , , , , ,

Evi terk ederek ailesi ile tüm sosyal ilişkilerini sonlandıran, anne-babası hastalandığında dahi ziyarete gelmeyen evlat vasiyetname ile mirasçılıktan çıkarılabilir. Devamını Oku »

BOŞANMA HUKUKU, YARGITAY KARARLARI

Anne ve babanın farklı şehirlerde oturması halinde kişisel ilişkinin daha uzun süreli ve yatılı olacak şekilde düzenlenmesi gerekir.

Anne Babanın Farklı Şehirlerde Oturması Halinde Kişisel İlişki  Düzenlemesi Nasıl Olmalıdır?

Bu sebeple çocuk ile baba arasında anne ve babanın farklı şehirlerde oturuyor olmaları da gözetilerek daha uzun süreli ve yatılı olacak şekilde yeniden kişisel ilişki düzenlenmesi gerekir.

, , ,

Anne ve babanın farklı şehirlerde oturması halinde kişisel ilişkinin daha uzun süreli ve yatılı olacak şekilde düzenlenmesi gerekir. Devamını Oku »

BOŞANMA HUKUKU, YARGITAY KARARLARI

Kişisel ilişkiye dair kararlar maddi anlamda kesin hüküm teşkil etmez. Koşulların varlığı ve değişmesi halinde her zaman davaya konu edilebilir

Kişisel ilişkiye dair kararlar maddi anlamda kesin hüküm teşkil etmez. Koşulların varlığı ve değişmesi halinde her zaman davaya konu edilebilir.

, , ,

Kişisel ilişkiye dair kararlar maddi anlamda kesin hüküm teşkil etmez. Koşulların varlığı ve değişmesi halinde her zaman davaya konu edilebilir Devamını Oku »

BOŞANMA HUKUKU, YARGITAY KARARLARI

Yabancı mahkeme kararlarının tanıması ve tenfizi davasında görevli mahkeme asliye mahkemesidir.

5718 Sayılı MÖHUK’un “Görev ve Yetki” başlıklı 51. maddesi;

“(1) Tenfiz kararları hakkında görevli mahkeme asliye mahkemesidir.

(2) Bu kararlar kendisine karşı tenfiz istenen kişinin Türkiye’deki yerleşim yeri, yoksa sakin olduğu yer mahkemesinden, Türkiye’de yerleşim yeri veya sakin olduğu bir yer mevcut değilse Ankara, İstanbul veya İzmir mahkemelerinden birinden istenebilir.” düzenlemesini içermektedir.

, , , , , ,

Yabancı mahkeme kararlarının tanıması ve tenfizi davasında görevli mahkeme asliye mahkemesidir. Devamını Oku »

YARGITAY KARARLARI, İŞ HUKUKU

İşe başlatma davetinin işverence bir aylık sürenin son gününde işçiye gönderilmesi işverenin işe başlatma davetinde samimi olmadığını gösterir.

ÖZET : 4857 sayılı İş Kanunu’nun 21. maddesinde işverenin işçiye başlaması için gerekli hazırlıkları yapması amacıyla bir aylık süre tanınmıştır.

, , , , , ,

İşe başlatma davetinin işverence bir aylık sürenin son gününde işçiye gönderilmesi işverenin işe başlatma davetinde samimi olmadığını gösterir. Devamını Oku »

CEZA HUKUKU, YARGITAY KARARLARI, İŞ HUKUKU

İşverenin, İşçinin elinden boş senet alması, iş ve çalışma hürriyetinin ihlali suçunu oluşturur.

şirket bütçesinden bir ödeme yapılmamasını önlemek amacıyla,

alacaklısı, tarihi ve miktarı olmayan senetler alınacağını,

vermek istemeyenlerin işten çıkarılacağını söyledikleri iddia edilen olayda, sanıkların eyleminin

TCK’nın 119. maddesi kapsamında birden fazla kişi tarafından birlikte işlenmiş olup olmadığı tartışılmalıdır.

, , ,

İşverenin, İşçinin elinden boş senet alması, iş ve çalışma hürriyetinin ihlali suçunu oluşturur. Devamını Oku »

YARGITAY KARARLARI, İŞ HUKUKU

Tanık dışında delilinin bulunmaması ve tanıkların da işverene karşı açmış oldukları davalarının bulunması halinde davacı tanıklarının beyanları tek başına hükme esas alınamaz.

4857 sayılı İş Kanunu 41 ilâ 43. maddelerinde düzenlenmiştir.

Kanunun 41. maddesinin 1. fıkrasına göre, “Ülkenin genel yararları yahut işin niteliği veya üretimin artırılması gibi nedenlerle fazla çalışma yapılabilir. Fazla çalışma, Kanunda yazılı koşullar çerçevesinde, haftalık kırkbeş saati aşan çalışmalardır. 63 üncü madde hükmüne göre denkleştirme esasının uygulandığı hâllerde, işçinin haftalık ortalama çalışma süresi, normal haftalık iş süresini aşmamak koşulu ile, bazı haftalarda toplam kırkbeş saati aşsa dahi bu çalışmalar fazla çalışma sayılmaz “.

, , , , , , , , , , , , , , , , ,

Tanık dışında delilinin bulunmaması ve tanıkların da işverene karşı açmış oldukları davalarının bulunması halinde davacı tanıklarının beyanları tek başına hükme esas alınamaz. Devamını Oku »

YARGITAY KARARLARI

Temyiz talebi, temyiz dilekçesinin postaya verildiği tarihte değil Özel Daireye ulaştığı -temyiz defterine kaydedildiği tarihte yapılmış sayılır.

Temyiz dilekçesi posta ile gönderilebilir mi?

Temyiz dilekçesi posta ile de (mahkemeye) gönderilebilir. Fakat bu hâlde, temyiz talebi temyiz dilekçesinin (postaya verildiği tarihte değil) mahkemeye geldiği (temyiz defterine kaydedildiği, harca tabi ise harcın yatırıldığı) tarihte yapılmış sayılır.

Yani, temyiz dilekçesinin postaya (PTT’ye) veriliş tarihi temyiz süresini kesmez.

, , , , , ,

Temyiz talebi, temyiz dilekçesinin postaya verildiği tarihte değil Özel Daireye ulaştığı -temyiz defterine kaydedildiği tarihte yapılmış sayılır. Devamını Oku »

YARGITAY KARARLARI

Yabancı bir ülkede henüz görülmekte olan bir dava iç hukukumuz bakımından derdestlik teşkil etmez.

Yabancı bir ülkede açılmış ve görülmekte olan bir dava sonucunda verilecek kararın tanınıp tenfiz edileceği de belli olmadığından milletlerarası derdestliğin kabul edilmesi, yargılamanın gecikmesine sebebiyet vererek davacının adil yargılanma hakkının zedelenmesine neden olacaktır.

, , , , , , , , , , ,

Yabancı bir ülkede henüz görülmekte olan bir dava iç hukukumuz bakımından derdestlik teşkil etmez. Devamını Oku »

CEZA HUKUKU, YARGITAY KARARLARI

Şikayete tabi suçlarda şikayetten vazgeçen kişi daha sonra tekrar şikâyetçi olamaz.

, , , , , ,

Şikayete tabi suçlarda şikayetten vazgeçen kişi daha sonra tekrar şikâyetçi olamaz. Devamını Oku »

DANIŞTAY KARARLARI, VERGİ HUKUKU

Bir hesap dönemi içerisinde belli aylarda kanuni temsilci olan kişi, o hesap döneminin kurumlar vergisinin tamamından sorumlu olmaz.

Bir hesap dönemi içerisinde belli aylarda kanuni temsilci olan kişi, o hesap döneminin kurumlar vergisinin tamamından sorumlu olmaz.

, , ,

Bir hesap dönemi içerisinde belli aylarda kanuni temsilci olan kişi, o hesap döneminin kurumlar vergisinin tamamından sorumlu olmaz. Devamını Oku »

AVUKAT, YAZILAR, İŞ HUKUKU

İstifa Nedir?

İstifa; yenilik doğurucu, kişiliğe bağlı bir hak ve TEK TARAFLI bir İRADE beyanıdır. Beyanın ulaşması ile sonuç doğurur, istifanın kabulüne gerek yoktur”

, , , ,

İstifa Nedir? Devamını Oku »

YARGITAY KARARLARI, İŞ HUKUKU

WhatsApp grubuna gönderilen mesajda şirket çalışanlarına “… 14 yıllık çalışma hayatımı bitirmiş bulunmaktayım herkes hakkını helal etsin” mesajı işçinin işten kendisinin ayrıldığını gösterir.

Davacı tarafından şirket whatsApp grubuna gönderilen mesajda şirket çalışanlarına yönelik olarak “merhaba gülersan yağlama cihazlarındaki 14 yıllık çalışma hayatımı bitirmiş bulunmaktayım herkes hakkını helal etsin” şeklinde açıklama yapıldığı görülmüştür. Buna göre davacının işten kendisinin ayrıldığının kabulü gerekir.

, , , ,

WhatsApp grubuna gönderilen mesajda şirket çalışanlarına “… 14 yıllık çalışma hayatımı bitirmiş bulunmaktayım herkes hakkını helal etsin” mesajı işçinin işten kendisinin ayrıldığını gösterir. Devamını Oku »

YARGITAY KARARLARI

Borç olarak gönderilen havalede davacı iade talebinde bulunup altı hafta bekledikten sonra takibe geçebilir.

Türk Borçlar Kanununun ise 392. maddesi gereğince;

ödüncün geri verilmesi konusunda belirli bir ödeme günü, ihbar süresi belirlenmemiş veya istenildiği zaman muaccel olacağı kararlaştırılmamış ise ödünce konu paranın ilk istemden başlayarak altı hafta içinde geri verilmesi gerekir.

, , , , , ,

Borç olarak gönderilen havalede davacı iade talebinde bulunup altı hafta bekledikten sonra takibe geçebilir. Devamını Oku »

Scroll to Top