2022 Yılı Kıdem Tazminatı Tavan Tutarı Ne Kadar Oldu?-Kıdem tazminatı nasıl hesaplanır?

• Çalışanların iş kanununa göre haklı bir nedenle işten ayrılması ya da işveren tarafından haksız olarak işten çıkarılması durumunda işçi kıdem tazminatına hak kazanır.
• Kıdem tazminatı nasıl hesaplandığı çalışanların merak ettiği bir konu.
• Kıdem tazminatı ve tazminata ilişkin hükümler 1475 Sayılı İş Kanunun 14. Maddesi ile 4857 Sayılı İş Kanunda düzenlenmiştir. Sigortalı olarak bir iş yerinde çalışanın kıdem tazminatına hak kazanabilmrsi için çalışanın işveren tarafından haksız olarak işten çıkarılmasıdır. Ancak işçi haklı nedenle iş akdini feshederse de kıdem tazminatına hak kazanır.(Askerlik, ya da kadın çalışanların evlenmesi)

KIDEM TAZMİNATI HESAPLAMA

• İş sözleşmesinin işçi tarafından haklı nedenle feshi ya da işveren tarafından haksız feshi durumunda, çalışılan her tam yıl için 30 günlük son aldığı brüt ücret tutarında kıdem tazminatına hak kazanılır. Bir yıldan artan süreler de oranlanarak hesaba dahil edilir. Kıdem tazminatı hesabında işçiye ödenen ücrete kendisine düzenli olarak verilen tüm para ve para ile ölçülebilen menfaatlerin (yol parası, yemek parası, düzenli olmak koşuluyla ikramiye ödemeleri vb.) brüt tutarları dikkate alınmaktadır. Ancak her tam çalışma yılı için ödenen kıdem tazminatı tutarı, fesih tarihinde geçerli olan kıdem tazminatı tavanını geçemez.
• Kıdem tazminatı tavan tutarı (1 yıl çalışma karşılığında alınabilecek en yüksek kıdem tazminatı miktarı) 
• 2020 yılının birinci yarısı için (01/01/2020 – 30/06/2020 tarihleri arasında) 6 bin 730 lira,
• 2020 yılının ikinci yarısı için de (01/07/2020 – 31/12/2020) 7 bin 117 TL olarak belirlenmiştir.

2022 Yılı Kıdem Tazminatı Tavan Tutarı Ne Kadar?

• 2022 yılı ilk dönem için Kıdem Tazminatı Tavan Tutarı : 10.848,59 TL dir.
• 2022 yılı 10.848 TL olan Kıdem Tazminatı Tavanı 1.7.2022- 31.12.2022 tarihleri için 15.371,40 TL oldu.

• İşsizlik Maaşı Şartları 2026
• Hukuka Aykırı Arama ve Delil Yasağı: Bekçi ile Özel Güvenliğin Yetkisiz Araması Mahkûmiyete Esas Olamaz
• İnfaz Hukuku Rehberi 2026
• Ceza Yargılamasında Yönlendirici Soru ve Çapraz Sorgu
• İhtiyari Arabuluculuk Tutanağı Ne Zaman Geçersiz Sayılır?