Kategori: YARGITAY KARARLARI
YARGITAY KARARLARI
Namaza göndermek bir iş yeri uygulaması haline gelmiş ise, namaza gitmesine izin verilmeyen personel iş akdini haklı sebeple feshedebilir.
Namaza göndermek bir iş yeri uygulaması haline gelmiş ise, namaza gitmesine izin verilmeyen personel iş akdini haklı sebeple feshedebilir ve kıdem tazminatı almaya hak kazanır.
HGK;Elektronik tebligat adresi bulunmayan avukata normal yolla yapılan tebligat usulüne uygundur.
HGK;Elektronik tebligat adresi bulunmayan avukata normal yolla yapılan tebligat usulüne uygundur.
Takip talebinin herhangi bir yerinde tahliye talebinin yazılması yeterli olup, takip talebinin 9. bölümünde ayrıca “Tahliye” ibaresinin bulunmaması takibi geçersiz kılmaz.
Takip talebinin herhangi bir yerinde tahliye talebinin yazılması yeterli olup, takip talebinin 9. bölümünde ayrıca “Tahliye” ibaresinin bulunmaması takibi geçersiz kılmaz.
Mahkeme kararıyla konuttan uzaklaştırılan kişinin konutuna yapılan tebligat usulsüzdür.
Mahkeme kararıyla konuttan uzaklaştırılan kişinin konutuna yapılan tebligat usulsüzdür.
Tüketici kredisi; kredi borcunun teminatı olarak banka nezdindeki emekli maaşı hesabından virman suretiyle ödeme yapılmasının tüketici tarafından kabul edilen sözleşme hükümlerinin geçerli ve tarafları bağlayıcı olduğu-haksız şart teşkil etmediği
Tüketici kredisi; kredi borcunun teminatı olarak banka nezdindeki emekli maaşı hesabından virman suretiyle ödeme yapılmasının tüketici tarafından kabul edilen sözleşme hükümlerinin geçerli ve tarafları bağlayıcı olduğu-haksız şart teşkil etmediği
İhtiyaç nedeniyle tahliye davasının açılmasından sonra taşınmaz devredilirse davanın esastan reddi gerekir.
İhtiyaç nedeniyle tahliye davasının açılmasından sonra taşınmaz devredilirse davanın esastan reddi gerekir.
“..Şirketin sanal ofiste kendi çalışanlarının bulunmadığı, tebligatı teslim alan şahsın sanal ofis çalışanı olması durumunda şirkete yapılan tebligatın usulsüz tebligat olduğu..”
“..Şirketin sanal ofiste kendi çalışanlarının bulunmadığı, tebligatı teslim alan şahsın sanal ofis çalışanı olması durumunda şirkete yapılan tebligatın usulsüz tebligat olduğu..”
Kiracı tarafından yalnızca fesih bildiriminin gönderilmesiyle kira sözleşmesi sona ermez. Kiralananın fiilen boşaltılması ve anahtarın da kiraya verene teslimi gerekir. Aksi halde kiracı fiili tahliye tarihine kadar kira bedelinden sorumludur.
Kiracı tarafından yalnızca fesih bildiriminin gönderilmesiyle kira sözleşmesi sona ermez. Kiralananın fiilen boşaltılması ve anahtarın da kiraya verene teslimi gerekir. Aksi halde kiracı fiili tahliye tarihine kadar kira bedelinden sorumludur.
Kira sözleşmesi kapsamında verilen depozito bankaya yatırılıp değerlendirilmemişse bile gerekli hesaplamalar yapılarak güncel değeri üzerinden iade edilmelidir.
Kira sözleşmesi kapsamında verilen depozito bankaya yatırılıp değerlendirilmemişse bile gerekli hesaplamalar yapılarak güncel değeri üzerinden iade edilmelidir.
Sözleşmede kiracının yaptırdığı harcamaların talep edilemeyeceğine ilişkin hüküm olsa bile bunun zorunlu ve faydalı masrafları isteyemeyeceği anlamına gelmediği…
Sözleşmede kiracının yaptırdığı harcamaların talep edilemeyeceğine ilişkin hüküm olsa bile bunun zorunlu ve faydalı masrafları isteyemeyeceği anlamına gelmediği…
Her yıl 12 adet senet düzenleneceği ve kira ödemesi esnasında ödeme yapılan ayın senedinin iade edileceği – Teminat Senedi – Senet bedellerinin ödendiğinin kiracı tarafından ispatlanması gerektiği…
Her yıl 12 adet senet düzenleneceği ve kira ödemesi esnasında ödeme yapılan ayın senedinin iade edileceği – Teminat Senedi – Senet bedellerinin ödendiğinin kiracı tarafından ispatlanması gerektiği…
Apartman yönetimi, yasadan ve yönetim planından kaynaklı yetkisince borç ve alacak sözleşmeleri yapabilir.
Apartman yönetimi, yasadan ve yönetim planından kaynaklı yetkisince borç ve alacak sözleşmeleri yapabilir.