İşverenin işçiye karşı “Sen bilirsin o zaman bir daha gelme” sözü haksız fesih olup işçi kıdem ve ihbar tazminatına hak kazanır.

Davacı işçinin mazerete dayanan bir kaç saatlik izin talebinin karşılanmaması üzerine yine de erken çıkmak istediğini açıklayınca bir daha işyerine gelmemesi gerektiği söylenerek iş sözleşmesinin feshedildiği anlaşılmakla, davacının ihbar ve kıdem tazminatına hak kazandığı kabul edilmelidir.